Tất cả công ty

Enterprise software / Hộ chiếu công ty

SAP Vietnam

Văn phòng Việt Nam của hãng phần mềm doanh nghiệp lớn nhất châu Âu, làm việc với hệ sinh thái khách hàng và đối tác SAP.

TP.HCM & Hà Nội0 vị trí đang tuyểnHybridSAP Labs VietnamCập nhật 17 Oct 2026

Vị trí đang tuyển: 0 role tại SAP Vietnam

Quy trình phỏng vấn: 6 bước, từ CV đến offer

  1. 1

    Nộp CV

    Nộp trên careers.sap.com, ưu tiên tiếng Anh. Mọi liên hệ chính thức đến từ email @sap.com; SAP không thu phí.

    Dùng AI để sắp bố cục CV và sửa ngữ pháp là hợp lệ - nhưng không dán nguyên văn AI viết.
  2. 2

    Sàng lọc hồ sơ

    Recruiting team đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và động lực. SAP tuyển "cho tiềm năng, không cho sự hoàn hảo": kỹ năng liên quan, tò mò, hợp tác, Growth Culture và AI literacy.

  3. 3

    Phỏng vấn recruiter

    Trao đổi về động lực, kỳ vọng và cách bạn phù hợp với Growth Culture của SAP.

  4. 4

    Phỏng vấn hiring manager & bài đánh giá

    Tuỳ vị trí: phỏng vấn chuyên môn với hiring manager, bài đánh giá kỹ thuật hoặc hành vi. Cấm dùng AI hỗ trợ thời gian thực hoặc trong bài đánh giá - vi phạm có thể bị loại.

    Luyện trước dạng bài đánh giá (psychometric / technical) - SAP cho phép dùng AI để tìm hiểu format.
  5. 5

    Xác minh lý lịch

    Ứng viên trúng tuyển có thể phải xác minh lý lịch qua đối tác bên ngoài.

  6. 6

    Offer & pre-onboarding

    Offer nêu vai trò, lương và hoạt động pre-onboarding tới ngày đầu đi làm.

Mức lương tham khảo: Triệu VND / tháng (tổng thu nhập)

Developer (T2)55–75tr
Senior Developer (T3)150–200tr

Khoảng lương ước tính từ dữ liệu ứng viên tự khai trên levels.fyi (Việt Nam). Tin tuyển dụng không công bố lương - dùng làm mốc tham khảo khi deal. Dữ liệu Việt Nam ít; cấp Senior bao gồm cổ phiếu.

Early career: 1 lựa chọn cho các bạn mới tốt nghiệp

SAP Next Gen Academies

Chương trình phát triển có cấu trúc 10-20 tháng theo từng chức năng: Product & Engineering (18 tháng luân chuyển: engineering, data science, DevOps), Customer Success (10 tháng + 2 năm coaching), Cloud Delivery, Product Management, Security & Compliance... Học có cấu trúc kết hợp dự án thật từ ngày đầu.

Đối tượng: Sinh viên mới tốt nghiệp và người có tới 3 năm kinh nghiệm; tính khả dụng tuỳ địa điểm - kiểm tra tin tại Việt Nam trên careers.sap.com.Xem tin chính thức

AI tại SAP

Sản phẩm & khách hàng

Joule - copilot AI trong sản phẩm SAP; lộ trình sản phẩm Revenue Growth Management tại TP.HCM hướng "AI-driven".

Năng suất kỹ sư

"AI literacy and core AI skills" là tiêu chí tuyển dụng công khai; Academy về quy trình nội bộ đặt AI ở trung tâm.

Trong tuyển dụng

Hướng dẫn công khai: được dùng AI để sắp bố cục CV, sửa ngữ pháp, tìm hiểu SAP, luyện câu hỏi, hiểu format bài đánh giá. Không được bịa thành tích, dán nguyên văn AI, dùng prompt/script thời gian thực khi phỏng vấn, hay dùng AI trong bài đánh giá. Mọi quyết định tuyển dụng do con người đưa ra; SAP cam kết thông báo khi dùng AI trong quy trình.

Cách frame CV & Profile: Pass screening ở SAP Vietnam

Nên làm nổi bật

Kinh nghiệm ERP hoặc phần mềm doanh nghiệp: module, quy trình nghiệp vụ bạn hiểu sâu.

Dự án tích hợp hệ thống: API, data migration, giữa các nền tảng khác nhau.

Khả năng đứng giữa kỹ thuật và nghiệp vụ - developer consultant cần cả hai.

Tech stack đang tuyển

Enterprise software · SAP ecosystemSolution & product designBusiness process (TPM, pricing)AI-driven analyticsUX design

Năng lực được đánh giá

Tư duy quy trình nghiệp vụEnglish communicationConsulting mindsetHọc công nghệ SAP nhanh

Lỗi vòng đầu thường gặp

  • Dán nguyên văn nội dung AI vào CV / thư ứng tuyển - SAP nêu đích danh lỗi này.
  • Bỏ qua yếu tố domain nghiệp vụ - các vị trí tại TP.HCM thiên về product và giải pháp cho khách hàng doanh nghiệp.
  • Không thể hiện AI literacy dù đây là tiêu chí tuyển dụng.
  • Nộp CV tiếng Việt khi SAP ưu tiên hồ sơ tiếng Anh.

Thông tin về tổ chức

SAP Labs Vietnam định hướng trở thành một địa điểm chính trong SAP Labs Network - mạng lưới R&D toàn cầu với hơn 55.000 kỹ sư.

Team tại TP.HCM hiện là tổ chức sản phẩm Revenue Growth Management: product expert, product specialist, UX design manager, partner management - phối hợp với engineering, design, data science và go-to-market toàn cầu.

Mô hình làm việc hybrid; tuyển "cho tiềm năng": kỹ năng liên quan, tò mò, tinh thần hợp tác, Growth Culture và AI literacy.

SAP đang chuyển cổng tuyển dụng. jobs.sap.com là site mới và chưa liệt kê tin Việt Nam; danh sách đang sống nằm ở careers.sap.com.

Tại thời điểm kiểm tra có 5 tin Việt Nam: product Revenue Growth Management (2), UX (2) và partner management - chưa có tin engineering. SAP Academy cho Việt Nam không còn trong danh sách.

Bối cảnh sản phẩm

S/4HANASAP BTPCloud ERPAnalytics