Senior · 5+ nămCập nhật 17 Oct 2026
Partner Solution Architect: Data & AI
Microsoft Vietnam
Tất cả công ty
Cloud & enterprise software / Hộ chiếu công ty
Microsoft Vietnam
Văn phòng Việt Nam của Microsoft, tập trung vào cloud, AI và giải pháp doanh nghiệp cho thị trường trong nước.
Vị trí đang tuyển: 1 role tại Microsoft Vietnam
Quy trình phỏng vấn: 5 bước, từ CV đến offer
- 1
Nộp CV
Tạo profile trên Microsoft Careers; hệ thống gợi ý việc bằng AI và hiển thị "match indicator" - chỉ để tham khảo, không quyết định.
Đối chiếu từng yêu cầu trong JD trước khi nộp - Microsoft không phản hồi cá nhân nếu bạn không được chọn. - 2
Screening
Recruiter hoặc hiring manager trao đổi ngắn để chọn người vào vòng phỏng vấn; ứng viên tại TP.HCM báo cáo gặp hiring manager ngay vòng đầu.
- 3
Phỏng vấn với team
2-4 cuộc trao đổi qua Teams với đồng nghiệp tương lai và cross-functional, mỗi cuộc tối đa 1 giờ. Vai trò kỹ thuật thường chia 30 phút trao đổi + 30 phút code (1-2 bài easy-medium) mỗi vòng.
Đặt câu hỏi làm rõ và nêu giả định trước khi giải - Microsoft chấm cách bạn tư duy, không chỉ kết quả. - 4
Đánh giá văn hoá
Interviewer chấm theo Growth mindset, Diverse & inclusive, One Microsoft, Customer obsession và Values - xuyên suốt các vòng, không tách riêng.
Mỗi câu chuyện nên có phần Reflection: bạn học được gì và đã áp dụng feedback thế nào. - 5
Offer & onboarding
Recruiter gửi tài liệu offer (Total Rewards: lương, thưởng, bảo hiểm, hưu trí); khi nhận việc bạn có onboarding buddy.
Mức lương tham khảo: Triệu VND / tháng (tổng thu nhập)
Khoảng lương ước tính từ dữ liệu ứng viên tự khai trên levels.fyi (Việt Nam). Tin tuyển dụng không công bố lương - dùng làm mốc tham khảo khi deal. Dữ liệu Việt Nam ít; hiện không có vị trí kỹ sư phần mềm tại VN.
AI tại Microsoft
Sản phẩm & khách hàng
Copilot và Azure AI; các vị trí tại Việt Nam tập trung tư vấn giải pháp Data & AI, hạ tầng Azure và Modern Workplace cho khách hàng, đối tác.
Năng suất kỹ sư
Cổng tuyển dụng dùng AI để gợi ý việc và chấm độ khớp CV - "để hướng dẫn, không quyết định".
Trong tuyển dụng
Khuyến khích dùng AI khi chuẩn bị nếu phản ánh đúng năng lực; trong bài đánh giá và phỏng vấn phải tự thể hiện, không có trợ giúp bên ngoài trừ khi được cho phép. Yêu cầu trung thực ở mọi bước.
Cách frame CV & Profile: Pass screening ở Microsoft Vietnam
Nên làm nổi bật
Chứng chỉ và kinh nghiệm Azure/cloud thực tế: dự án migrate, kiến trúc, chi phí bạn tối ưu.
Kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp: demo, PoC, technical workshop.
English và kỹ năng trình bày - hầu hết vai trò tại Microsoft Việt Nam đều customer-facing.
Tech stack đang tuyển
AzureAzure AI · Data platformCloud infrastructureSolution architectureCustomer / partner engineering
Năng lực được đánh giá
Growth mindsetAzure & cloud fundamentalsEnglish communicationCustomer obsessionTrình bày giải pháp
Lỗi vòng đầu thường gặp
- Kỳ vọng vị trí kỹ sư phần mềm tại Việt Nam - hiện chỉ có Solution Architecture và Sales.
- Trả lời không có cấu trúc - Microsoft khuyến nghị STAR(R).
- Giải bài code trong im lặng thay vì nói ra cách tiếp cận và giả định.
- Không chuẩn bị câu hỏi ngược cho interviewer.
Thông tin về tổ chức
Văn phòng Việt Nam là công ty con thương mại: các vị trí hiện thuộc Cloud Solution Architecture và Solution Area Specialists, phục vụ khách hàng doanh nghiệp và đối tác ASEAN.
Quy trình tuyển dụng có cấu trúc, phỏng vấn hoàn toàn trực tuyến qua Teams; không phản hồi cá nhân cho hồ sơ không được chọn.
Chương trình sinh viên / early-career của Microsoft không có tại Việt Nam.
Microsoft đã chuyển sang nền tảng careers mới (apply.careers.microsoft.com); lọc theo location Vietnam để xem tin tại Việt Nam.
Tại thời điểm kiểm tra (11/10/2026) có 3 vị trí tại Việt Nam: Partner Solution Architect (Data & AI), một vị trí hardware manufacturing test tại Hải Phòng và một vị trí sales tại Hà Nội.
Bối cảnh sản phẩm
AzureAI & CopilotModern workEnterprise solutions