PassViec.com
Tất cả công ty

IT services / Hộ chiếu công ty

DXC Technology Vietnam

Chi nhánh Việt Nam của hãng dịch vụ CNTT toàn cầu, vận hành và hiện đại hóa hệ thống cho khách hàng Fortune 500.

TP.HCM6 vị trí đang tuyển~40 vị trí, hầu hết TP.HCMCó tin Junior & FresherCập nhật 17 Oct 2026

Vị trí đang tuyển: 6 role tại DXC Technology Vietnam

Mid · 2-5 nămCập nhật 17 Oct 2026

Java Developer

DXC Technology Vietnam

Software EngineeringHybridTP.HCM
Core Java & Spring/HibernateOracle/MSSQLOOP & design patterns
Senior · 5+ nămCập nhật 17 Oct 2026

Lead Fullstack Engineer

DXC Technology Vietnam

Software EngineeringHybridTP.HCM
FullstackCloudTechnical leadership
Mid · 2-5 nămCập nhật 17 Oct 2026

Junior Java Developer

DXC Technology Vietnam

Software EngineeringOnsiteTP.HCM
JavaSQLEnglish
Mid · 2-5 nămCập nhật 17 Oct 2026

Quality Engineering

DXC Technology Vietnam

QAOnsiteTP.HCM
Test automationAPI testingAgile
Junior · 0-2 nămCập nhật 17 Oct 2026

COBOL Developer

DXC Technology Vietnam

Software EngineeringOnsiteTP.HCM
COBOLiSeries/AS400Program specifications
Junior · 0-2 nămCập nhật 17 Oct 2026

Junior Java Developer (Mandarin)

DXC Technology Vietnam

Software EngineeringOnsiteTP.HCM
Java & OOPSQLTiếng Trung (nói và viết)

Quy trình phỏng vấn: 5 bước, từ CV đến offer

  1. 1

    Nộp CV

    Nộp trên careers.dxc.com (Workday), lọc location Vietnam. Nhiều tin yêu cầu ngoại ngữ thứ hai (tiếng Nhật N2/N3, tiếng Trung) cho dự án khách hàng châu Á.

    Với fresher: chuẩn bị chứng chỉ tiếng Anh (TOEIC/IELTS/TOEFL/VSTEP…) - JD yêu cầu bắt buộc.
  2. 2

    Sàng lọc CV

    Recruiter đối chiếu với yêu cầu dự án: Java, .NET, COBOL/mainframe, ServiceNow, automation testing.

  3. 3

    Phỏng vấn kỹ thuật

    Phỏng vấn với team lead / project manager về Core Java, Spring, database, kiến trúc, quy trình test; junior được hỏi nền tảng OOP và SQL.

  4. 4

    Phỏng vấn HR

    Trao đổi kỳ vọng lương, cam kết (fresher program yêu cầu ở lại ít nhất 24 tháng sau đào tạo), khả năng làm theo giờ khách hàng.

  5. 5

    Offer & đào tạo

    Fresher có mentor 1:1 và chương trình đào tạo trước khi vào dự án; báo cáo trực tiếp cho Project Manager / Team lead.

Mức lương tham khảo: Triệu VND / tháng (tổng thu nhập)

Software Engineer10–20tr

Khoảng lương ước tính từ dữ liệu ứng viên tự khai trên levels.fyi (Việt Nam). Tin tuyển dụng không công bố lương - dùng làm mốc tham khảo khi deal. Dữ liệu DXC Việt Nam tập trung ở cấp developer.

Early career: 2 lựa chọn cho các bạn mới tốt nghiệp

COBOL Developer

Vị trí Associate COBOL Software Engineer tại TP.HCM: viết, phân tích và bảo trì chương trình COBOL trên iSeries/AS400 theo spec của khách hàng, báo cáo trực tiếp PM / Team lead.

Đối tượng: Tốt nghiệp CS, CNTT hoặc ngành liên quan; 0 đến dưới 1 năm với COBOL; tiếng Anh giao tiếp cơ bản. Kinh nghiệm bảo hiểm y tế được ghi trong yêu cầu.Xem tin chính thức

Junior Java Developer

Vị trí junior chính thức tại TP.HCM: xây ứng dụng Java từ backend tới client, tham gia đủ vòng đời phát triển.

Đối tượng: Tốt nghiệp CS hoặc tương đương; khoảng 2 năm Java; Core Java, Servlet/JSP, Spring, Hibernate, SQL; OOP và design pattern.Xem tin chính thức

AI tại DXC

Sản phẩm & khách hàng

DXC định vị là đối tác giúp doanh nghiệp "harness AI" trong hiện đại hoá ứng dụng, hạ tầng và giải pháp theo ngành.

Năng suất kỹ sư

Chưa công bố công cụ AI nội bộ cho kỹ sư tại Việt Nam.

Trong tuyển dụng

Chưa có tuyên bố về việc ứng viên dùng AI trong quy trình tuyển dụng.

Cách frame CV & Profile: Pass screening ở DXC Technology Vietnam

Nên làm nổi bật

Kinh nghiệm vận hành hoặc hiện đại hóa hệ thống đang chạy: migration, refactor, support.

Sự ổn định và trách nhiệm: SLA, quy trình, tài liệu bạn từng tuân thủ và cải thiện.

English đọc viết tốt cho môi trường làm việc với team toàn cầu.

Tech stack đang tuyển

Java · Spring · HibernateServiceNowCOBOL / mainframeAngular · IonicAutomation testingMicrosoft 365 · Active Directory

Năng lực được đánh giá

Kỷ luật quy trìnhEnglish communicationVận hành hệ thống lớnTeamwork đa quốc gia

Lỗi vòng đầu thường gặp

  • Nộp fresher program mà chưa có chứng chỉ tiếng Anh.
  • Không đọc yêu cầu ngoại ngữ thứ hai trên tin (Nhật / Trung) trước khi nộp.
  • Xem nhẹ cam kết 24 tháng sau đào tạo - HR sẽ hỏi trực tiếp.
  • Chỉ biết framework, không nắm Core Java / OOP / SQL.

Thông tin về tổ chức

DXC Vietnam có 31 năm tại Việt Nam; khoảng 40 vị trí đang mở, 38 tại TP.HCM, 2 tại Hà Nội.

Nhóm việc: Java (junior tới senior, gồm tin yêu cầu tiếng Nhật / tiếng Trung), ServiceNow (fresher tới architect), COBOL, automation test, DevOps, front-end Angular / hybrid mobile.

Được HR Asia bình chọn "Best Companies to Work for in Asia 2025" và "Most Caring Company Award".

DXC Vietnam tuyển qua cổng careers toàn cầu của DXC (nền tảng Workday), lọc theo location Vietnam.

Các nhóm việc đang mở tại TP.HCM thiên về Java, fullstack, front-end, COBOL/mainframe, ServiceNow và automation testing.

Bối cảnh sản phẩm

Enterprise applicationsCloud & infrastructureInsurance & banking clientsManaged services