Senior · 5+ nămCập nhật 17 Oct 2026
Senior Backend Engineer I
Axon Enterprise
Tất cả công ty
Public safety technology / Hộ chiếu công ty
Axon Enterprise
Axon có trung tâm R&D tại TP.HCM. Các team tại đây phát triển phần mềm kết nối thiết bị, cloud và AI cho hệ sinh thái public safety như TASER, body camera và Axon Fleet.
Vị trí đang tuyển: 6 role tại Axon Enterprise
Junior · 0-2 nămCập nhật 17 Oct 2026
Backend Software Engineer
Axon Enterprise
Junior · 0-2 nămCập nhật 17 Oct 2026
Android Engineer I
Axon Enterprise
Junior · 0-2 nămCập nhật 17 Oct 2026
Software Engineer I
Axon Enterprise
Junior · 0-2 nămCập nhật 17 Oct 2026
Firmware Engineer I
Axon Enterprise
Junior · 0-2 nămCập nhật 17 Oct 2026
iOS Engineer I
Axon Enterprise
Quy trình phỏng vấn: 6 bước, từ CV đến offer
- 1
Nộp CV
Nộp qua cổng Greenhouse chính thức. Mọi liên hệ tuyển dụng đến từ email @axon.com; Axon không thu bất kỳ khoản phí nào.
Tìm hiểu sản phẩm public safety và chuẩn bị câu chuyện nối kinh nghiệm của bạn với giải pháp của Axon. - 2
Review CV
Recruiter đối chiếu CV với yêu cầu vị trí. Ứng viên được giới thiệu (referral) thường được xử lý nhanh hơn.
- 3
First chat với recruiter
Kiểm tra tiếng Anh, lý do chuyển việc, định hướng nghề nghiệp và các dự án đã làm.
Đọc trước LinkedIn của người phỏng vấn - Axon khuyến nghị điều này ngay trên trang Getting Hired. - 4
Diving deeper
Đào sâu dự án trong CV, mở rộng sang database, hệ điều hành, mạng; kết thúc bằng một bài coding mức medium.
Ôn lại fundamentals năm nhất: cấu trúc dữ liệu, OS scheduling, memory, TCP/UDP. - 5
Meet the team
4 session liên tiếp, mỗi session 1 giờ, không nghỉ: (1) CS fundamentals, (2) coding với follow-up khó dần, (3) coding hướng performance - multithreading, race condition, networking, (4) behavioural về giao tiếp, xung đột, cân bằng tốc độ và chất lượng.
Vòng behavioural được ứng viên đánh giá khó hơn kỹ thuật - chuẩn bị ví dụ thật về trade-off deadline vs chất lượng. - 6
Next steps & offer
Recruiter tổng hợp feedback và gửi offer. Axon hỗ trợ chi phí chuyển vào TP.HCM cho ứng viên ngoài thành phố.
Mức lương tham khảo: Triệu VND / tháng (tổng thu nhập)
Khoảng lương ước tính từ dữ liệu ứng viên tự khai trên levels.fyi (Việt Nam). Tin tuyển dụng không công bố lương - dùng làm mốc tham khảo khi deal.
Early career: 1 lựa chọn cho các bạn mới tốt nghiệp
Software Engineer I
Vị trí junior chính thức tại TP.HCM: làm feature end-to-end cùng Product và Design trong môi trường "AI-first", có mentor từ kỹ sư senior. Phúc lợi gồm bảo hiểm, lunch allowance, gym, LinkedIn Learning.
Đối tượng: Tốt nghiệp CS/Engineering, hoặc 2+ năm kinh nghiệm, hoặc coding bootcamp - kèm một kỳ thực tập chuyên nghiệp; thành thạo một ngôn ngữ như Java, Scala, Go, C#.Xem tin chính thứcAI tại Axon
Sản phẩm & khách hàng
Draft One, Policy Chat, Axon Assistant - AI cho cơ quan public safety. Một team Corporate AI riêng xây AI nội bộ cho nhân viên Axon.
Năng suất kỹ sư
Mọi JD kỹ thuật tại TP.HCM mô tả "AI-first engineering environment": dùng copilot và code generation hằng ngày, kỹ sư chịu trách nhiệm kiểm tra code do AI sinh ra; senior dẫn dắt việc áp dụng công cụ AI và prompt guideline.
Trong tuyển dụng
Axon dùng BrightHire - trợ lý phỏng vấn AI ghi chú tự động và chuẩn hoá kế hoạch phỏng vấn để giảm thiên kiến. Chưa có quy định công khai về việc ứng viên dùng AI.
Cách frame CV & Profile: Pass screening ở Axon Enterprise
Nên làm nổi bật
Kinh nghiệm xây dựng cloud service hoặc hệ thống microservices: quy mô, độ trễ và độ tin cậy bạn trực tiếp chịu trách nhiệm.
Ownership cụ thể: feature hoặc service bạn lead từ thiết kế đến vận hành, kèm số liệu về impact.
Cách bạn đảm bảo chất lượng hệ thống: chiến lược testing, on-call, incident đã xử lý và bài học sau incident.
Chuẩn bị cho các vòng technical: coding và thiết kế hệ thống high-availability - luyện giải thích trade-off (consistency, độ trễ, chi phí) bằng tiếng Anh.
Vòng gặp team đánh giá collaboration và customer focus: chuẩn bị 2-3 câu chuyện theo cấu trúc STAR về xử lý sự cố và làm việc với team phân tán.
Tech stack đang tuyển
Java / Scala / Go / C#Kotlin (Android)C/C++ · Embedded LinuxAWS / AzureKubernetes · CI/CDSQL / NoSQL
Năng lực được đánh giá
OwnershipHệ thống phân tánChất lượng & độ tin cậyEnglish communicationCustomer focus
Lỗi vòng đầu thường gặp
- Đến vòng cuối mà không biết có 4 session liên tiếp 1 giờ không nghỉ.
- Chỉ ôn framework, bỏ qua OS, memory, networking - Axon hỏi rất sâu fundamentals.
- Không tìm hiểu sản phẩm và mission "Protect Life" - câu hỏi mission fit được hỏi trực tiếp.
- Xem vòng behavioural là vòng nghỉ.
Thông tin về tổ chức
Trung tâm R&D tại TP.HCM với khoảng 20 vị trí đang mở: backend, mobile (Android/iOS), embedded/firmware, connected devices, security operations, research, product management.
Tổ chức theo squad; Software Engineer I báo cáo cho Software Engineering Manager, Senior II báo cáo cho Sr. Engineering Manager / Engineering Director.
Làm việc tại văn phòng thứ Ba đến thứ Sáu, remote thứ Hai.
Axon vận hành trung tâm R&D tại TP.HCM, phát triển sản phẩm cloud, thiết bị và tính năng AI.
Quy trình tuyển dụng công bố gồm: application, resume review, trao đổi ban đầu, các vòng interview và gặp team.
Bối cảnh sản phẩm
Connected public safetyDigital evidenceReal-time operationsAI features